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试用期不合格 怀孕可被辞
试用期要制定并公示考核标准
未签订劳动合同，谁之过？
达到法定退休年龄后一般不能认定为劳动关系！
按照广东司法实践，只要劳动者达到法定退休年龄，不管其是否已经享受基本养老保险待遇，其与用人单位形成的用工关系基本上都按劳务关系处理。广东高院最近（2018年11月27日）作出的一个再审判决...更多>>
辞职，要支付违约金？！
劳动合同未到期，劳动者向用人单位提出辞职，经常会就辞职是否要支付违约金这一问题进行咨询；也有用人单位为保障其职工不流失，咨询在合同期限内提出辞职的，约定支付违约金的行为是否符合法律...更多>>
续签劳动合同有6大误区，你必须清楚，小心被“算计”！ 麒正万象 今天
劳动合同到期，如果继续接续、维持原来的劳动关系，就必须续签劳动合同。然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。下面这6个案例可以帮你擦亮眼睛，防止被用...更多>>
